上游數(shù)據(jù)

山西焦煤基層單位高標準實現(xiàn)首季開門紅

2024年04月10日09:49   來源:山西焦煤集團
摘要:一季度,山西焦煤基層各單位認真落實年初工作會議精神,錨定目標任務,聚焦重點工作,抓安全、保生產(chǎn)、促發(fā)展,團結(jié)協(xié)作、攻堅克難,高標準完成了各項工作任務

一季度,山西焦煤基層各單位認真落實年初工作會議精神,錨定目標任務,聚焦重點工作,抓安全、保生產(chǎn)、促發(fā)展,團結(jié)協(xié)作、攻堅克難,高標準完成了各項工作任務,順利推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設進程。

西山煤電馬蘭選煤廠

一季度,西山煤電馬蘭選煤廠認真落實上級各項決策部署,以“新焦煤大監(jiān)督體系”為保障,抓安全、強管理、穩(wěn)生產(chǎn),圓滿完成了一季度各項生產(chǎn)任務,實現(xiàn)首季開門紅。

在安全生產(chǎn)方面,該廠強化風險管控和隱患排查,利用安全例會、早調(diào)會、班前會對易發(fā)、多發(fā)的事故案例開展警示教育,時刻敲響安全警鐘;嚴格作業(yè)現(xiàn)場管理,以安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標為目標,加強小分隊下現(xiàn)場檢查,不斷規(guī)范員工的作業(yè)行為。在精益管理方面,該廠以6S管理為抓手,將安全理念融入生產(chǎn)全過程、各環(huán)節(jié),著重圍繞管理效能不高、內(nèi)生動力不強、發(fā)展方式粗放等問題,進行重點分析研判、對癥下藥,向管理要效益,向選煤要效益。在設備管理方面,該廠堅持精細檢修方案、精準調(diào)集備件、精益組織人員,降低設備故障率,減少設備停時,確保設備檢修質(zhì)量,為實現(xiàn)首季開門紅奠定堅實基礎。

霍州煤電譚坪煤電

一季度以來,霍州煤電譚坪煤電積極貫徹落實上級重要會議精神,緊盯工作目標,強化舉措,截至3月31日,進尺大幅超額完成計劃,順利實現(xiàn)首季開門紅。

該公司從安全管理著手,抓各級領導干部調(diào)研、跟班帶班、安全督導盯守等各項工作,加大隱患排查整治力度,層層壓實主體責任,降低事故風險,形成用心抓、深入抓、持續(xù)抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。修訂完善各類管理制度及管理考核辦法,進一步加強了日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。結(jié)合實際緊抓證照手續(xù)、項目銜接、系統(tǒng)建設三條線,對重點項目建設的難點、堵點深入開展調(diào)研,細化措施、科學制定時間節(jié)點,有目標有計劃地系統(tǒng)開展項目建設,規(guī)范業(yè)務流程,定期召開工程建設推進會,嚴格對標對表,完成一項驗收一項,做到一項目一檔,一工程一檔,為全力實現(xiàn)全年目標任務開好頭、起好步、布好局。

華晉焦煤沙曲二礦

截至3月底,華晉焦煤沙曲二礦原煤產(chǎn)量、掘進進尺、瓦斯抽采量等主要指標達到預期,圓滿完成了一季度安全生產(chǎn)任務。

一季度以來,該礦持續(xù)優(yōu)化管理制度,制定下發(fā)精益安全管理實施方案等內(nèi)部管理制度近40項,將制度管人、流程管事在各項工作中落實落地。聚焦安全生產(chǎn)標準化建設、員工行為規(guī)范治理、視頻反“三違”、安全幫教,強基礎、強規(guī)范、強執(zhí)行,全面提升零敲碎打事故預防能力。抓實抓好班組長管理、班組制度建設,全力提升區(qū)隊和班組本質(zhì)安全水平。大力加強安全風險管控、隱患排查治理,加強非常規(guī)作業(yè)安全管控,落實作業(yè)人員安全站位管理,穩(wěn)步推進安全重點工程。不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局,精準排定區(qū)隊月度進尺計劃,制定圓班精益化施工任務,最大限度提高生產(chǎn)效益。瞄準干部員工教育培訓“需求靶心”,精準選擇培訓對象,嚴格審核培訓內(nèi)容,不斷拓寬培訓方式,做到培訓對象應訓盡訓,培訓內(nèi)容滿足實際需求。

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